Функціональні обов'язки:

• Брати участь у реалізації стратегічних ініціатив та маркетингових планів разом з Відділом продажів.
• Проводити роботи по залученню нових клієнтів (лідогенерація), знаходити нові канали та джерела залучення потенційних клієнтів. Ми готові надати автономність з прийняття рішень, щодо вибору каналів та джерел трафіку та необхідні рекламні бюджети за умови їх обґрунтування.
• Самостійно або при взаємодії з підрядниками удосконалювати WEB-сайти компанії та займатися їх просуванням. Аналізувати результати роботи.
• Адмініструвати поточні сайти (CMS CS-Cart та WP): слідкувати за їх роботою, оновлювати та адаптувати наявний контент, брати участь у розробці нового змісту сайтів (тексти, графіка, відео, документи тощо).
• Приймати участь у проєктах редизайну поточних сайтів, білдингу нових сайтів та сторінок за необхідністю.
• Аналізувати результати роботи та надавати керівництву відповідну звітність та рекомендації.

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи у сфері Інтернет-маркетингу від 3-х років.
• Досвід розробки маркетингових стратегій та планів щодо їх реалізації.
• Досвід роботи з комплексної лідогенерації (бажано в сегменті B2B) з використанням різних рекламних інструментів з розумінням результатів.
• Високий рівень грамотності та підтверджений досвід роботи з контентом складних або технічних тематик.
• Досвід роботи з CMS Wordpress, OpenCart або Bitrix.
• Досвід роботи з SEO-просування сайтів, як керівник такого роду проєктів. Досвід роботи з SEO-підрядниками. Якщо є власний досвід та навички SEO, це буде значний плюс.
• Досвід роботи з сервісами e-mail розсилок.
• Володіти інструментами та методами діджитал-аналізу. Мати чітке розуміння основних Інтернет показників та робити висновки. Розробляти пропозиції щодо збільшення ефективності каналів та джерел, збільшення конверсій.
• Досвід роботи з обліковою системою 1С, CRM-системами, графічними та відео редакторами, цифровою телефонією — буде великим плюсом.
• Бути чесним, дисциплінованим та відкритим. Прагнути персонального розвитку і досягнення поставлених цілей.

Умови роботи та співпраці:

• Заробітна плата — за результатами співбесіди.
• Офіційне працевлаштування (оплачувана відпустка і лікарняні).
• Комфортний офіс і різноманітні "плюшки" від компанії;
• Можливості для розвитку і самореалізації — ми дуже любимо втілювати в життя нові ідеї, які допоможуть нам в досягненні результатів!
• Готові навчати та давати можливість удосконалювати свої професійні навички.
• Роботу у дружньому і професійному колективі.

Контактна особа: Марія
+38 (050) 311-19-02, m.hrebonkina@gera.com.ua